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    2022-08
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集團召開(kāi)干部大會(huì ) 宣布開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )對集團主要領(lǐng)導的任免決定
時(shí)間:2023-11-27
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  • 1125午,集團召開(kāi)干部大會(huì ),宣布開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )對集團公司主要領(lǐng)導的調整決定。開(kāi)發(fā)區黨工委委員、管委會(huì )副主任袁保慶出席會(huì )議并講話(huà)。會(huì )議由開(kāi)發(fā)區黨工委委員,黨群工作部部長(cháng)李遠博主持。

     

     李遠博同志首先宣讀了開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )關(guān)于陳儒芳、史明鑒同志的任免職決定。經(jīng)研究決定,免去陳儒芳同志的東部新城控股集團董事長(cháng)、總經(jīng)理及興業(yè)控股集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)職務(wù);任命史明鑒同志為東部新城控股集團董事長(cháng)、總經(jīng)理,興業(yè)控股集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)。

     任峰、史明鑒兩名同志先后發(fā)言。任峰作為集團總經(jīng)理,在發(fā)言中表示代表集團全體干部職工,堅決擁護黨工委、管委會(huì )的決定安排,在今后的工作中,將緊緊團結在以史明鑒同志為班長(cháng)的周?chē)?,凝心聚力,同舟共濟,為?shí)現集團高質(zhì)量發(fā)展而共同努力,讓集團不斷做優(yōu)做強。史明鑒同志在發(fā)言中表示完全擁護黨工委、管委會(huì )的決定,堅決服從組織安排,將以此次任命為契機,在新的崗位、新的起點(diǎn),以更好的姿態(tài)、更高的境界、更扎實(shí)的工作,回報領(lǐng)導和同志們的期望和重托。

    最后,袁保慶同志作重要講話(huà)。 在講話(huà)中,袁保慶同志對此次干部調整的主要考慮進(jìn)行了說(shuō)明,對歷屆領(lǐng)導班子為集團改革發(fā)展做出的貢獻給予了充分肯定和高度評價(jià),對史明鑒同志的基本情況、素質(zhì)能力和工作業(yè)績(jì)進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹,并代表開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )對集團提出幾點(diǎn)要求

    一是統一思想、堅定信心。集團上下要以高度的政治責任感,堅定信心信念,凝聚共識,把思想認識統一到黨工委的安排部署上,統一到對集團形勢的科學(xué)判斷上,統一到集中精力干事業(yè)、謀發(fā)展上。二是找準問(wèn)題、明確思路。集團要針對自身存在的問(wèn)題,加強與央企、省、市國企,以及銀行、證券、保險等各類(lèi)金融機構戰略合作,充分用好產(chǎn)業(yè)基金、專(zhuān)項債資金和政策性開(kāi)發(fā)性金融工具,在資產(chǎn)盤(pán)活、項目謀劃包裝、市場(chǎng)化運作上多研究探索,實(shí)現集團良性化運轉。三是強化管理、嚴實(shí)作風(fēng)。要持續發(fā)揮考核“指揮棒”作用,探索能上能下上的用人機制,建立能增能減的薪酬體系,強化薪酬與業(yè)績(jì)緊密掛鉤,為真正想干事、能干事、敢干事的員工提供公平競爭的舞臺。集團干部職工要敢于擔當,堅守正確的政績(jì)觀(guān)和業(yè)績(jì)觀(guān),主動(dòng)克服求穩怕亂、畏首畏尾、患得患失的消極心態(tài),始終保持敢做敢為、敢抓敢管、敢闖敢試的工作勁頭,知難而進(jìn)、迎難而上,有始有終、善做善成。

           袁保慶同志表示,相信以史明鑒同志為班長(cháng)的領(lǐng)導班子,一定能夠帶領(lǐng)全體職工凝心聚力、攻堅克難、積極進(jìn)取,奮力推進(jìn)各項工作再創(chuàng )佳績(jì),為開(kāi)發(fā)區高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻。集團及各版塊公司主管及以上人員參加了此次會(huì )議。



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